工作期间，公司7:30正常工作时间是6:70。每天加班到9:00，不加班扣工资合理吗？休息日每月两天，感觉不合理
2022-04-14 05:41:34
律师解答共有3条
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
