劳动者在法定节假日有三倍的工资。如果工厂不给考勤，上班该怎么办？
2022-04-14 08:09:36
律师解答共有3条
-
法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资
-
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《劳动合同法》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
