你好今天，我被公司无故解雇了。通知解除劳动合同的原因是：公司经营发生重大变化，不需要本人工作；我管理质量和材料控制两个部门。我的职位是经理。事实上，公司的经营业绩非常好，我管辖的两个部门也没有减少。我第二次被公司邀请回去工作（我第一次自愿辞职）。劳动合同将于2018年6月到期。我应该为公司单方面违约获得何种经济赔偿。非常感谢。
2022-04-14 08:58:54
律师解答共有1条
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
