请问，律师，如果不签订无固定期限的劳动合同，最多可以有多少个月的工资支持翻倍？处方呢？例如，自2008年5月1日我进入一家公司以来，该公司已签署了两份劳动合同，期限各为一年，直至2010年4月30日，此后一直未签署。那么，如果我一直工作到现在，我什么时候可以要求双薪而不签订无期限劳动合同？最多几个月？从2010年5月1日到现在？或者2010年5月1日至2011年4月30日？还是一年后？
2022-04-14 11:26:15
律师解答共有3条
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劳动者最多可获得11个月的双倍工资，并同时被视为自满一年当时已经与用人单位订立了固定期限劳动合同，当然地有权随时要求用人单位补订书面劳动合同
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你好，需结合具体案情确定
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
