律师。我在一个单位工作了将近两个月。发了工资之后。有一天我旷工了一天，但是我的领导不让我去。也就是说，我辞职了。但是合同上写的旷工扣除了三天的工资。他们还有将近20天的工资没有支付给我。我该怎么办？
2022-04-14 12:36:14
律师解答共有3条
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
