法律问答

公司每天下班后都要求员工培训会议，强制员工加班，休息时间不参加培训扣除，如何投诉

企业法律顾问

2022-12-21 20:59:11

发生劳动争议，可申请劳动仲裁
可以到劳动监察大队投诉
可申请劳动仲裁解决
如果公司要求员工参加周末的培训，具有一定的强制性的，一般应当认定为加班；如培训为自主参加、且目的仅为提高员工的个人技能，则不应当认定为加班。
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员工参加周末培训是否算加班吗

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根据公司规章制度处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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公司强制法定节假日加班如何维权

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公司强迫员工周末休息日参加公司组织的训练营，对员工进行培训，

接受培训是员工的一项权利，双方有就培训的协商的话，要明确培训的义务和权利等。

公司占用休息时间，开会培训，不去的话扣钱

公司为员工提供的培训，考核合格或者实习通过而进行的员工培训，培训费由公司出。

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