我在北京的一家台资企业工作。今年3月，我在工作过程中受伤，后来被劳动保障部门认定为工伤。本公司根据《暂停和工资保留期目录》确定了6个月的暂停和工资保留期。现在停职和保留工资的期限已经过了一个月。在这段时间里，我回到了公司工作，但审查结果需要手术。请问如何申请延长停职及薪金保留期？
企业法律顾问
2022-04-14 14:19:09
律师解答共有1条
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您好，如果是因为工伤再次治疗，一般是有停工留薪期的。工伤的赔偿不仅仅是停工留薪期的待遇，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费，具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以联系我，让我了解具体的伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
