法律问答

公司解雇员工时如何支付赔偿金？

2022-04-14 14:38:25

如果公司是合法解除，公司不需要赔偿员工。如果公司提出与员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除，应当向员工支付赔偿金，标准是为经济补偿金的两倍
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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被公司辞退怎么赔偿？

如何解雇公司，有赔偿金。

一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

公司辞退员工的赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 4760

公司辞退员工如何赔偿？

劳动合同纠纷 155

李林华律师

广东港泰律师事务所

被辞退员工怎么赔偿

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01:35

公司如何解除合同

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在吗，被公司辞退，咋样赔偿呢，人

被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单

你好，公司辞退员工怎么才能得到赔偿金了

可以，按每工作一年补偿一个月工资的标准，要求经济补偿金

请问如果被公司辞退，怎么赔偿？

主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。

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那么本科毕业是否算作应届毕业生呢？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

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