你好，我在深圳的一家酒店工作，签订了一份劳动合同。试用期为三个月。现在试用期还没有结束。我想辞职并写辞职信，但经理以人手不足为由不让我去，并要求我再干一周，但我已经准备好去下一个单位了，所以我会错过这个机会。我该怎么办。非常感谢。
2022-04-14 15:25:57
律师解答共有3条
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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试用期辞职信的主要内容有：尊敬的公司领导：我因XXXX事（也可不写原因），经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
