你好，律师，我想咨询一下私人家具厂工作三个月没有签订劳动合同，准备离开工厂一个月的工资不能一次性支付给我，请问是否违反了相关法律
2022-04-14 16:10:56
律师解答共有3条
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
