法律问答

在奶茶店坐全职老板没有说试用期只示全职月正常工资约4000小时，工作六天我问他如何计算工资，他说第一天熟悉环境适应工作，接下来的十天培训期10小时80天，接下来的100合理吗？

2022-04-14 16:50:54

你好，根据单位规章制度
你好，可以申请劳动仲裁
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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