当我们向工地上的劳工老板索要工资时，一场口头冲突引发了一场争吵。劳工老板先打人，最后双方都受伤了。老板和他的妻子用一个石碑瓶（打碎瓶底）和一个皮带扣（大约两公斤的U形铁环）伤害了我们。他不知道他的额头上有一条裂缝，但我们没有用手中的东西打任何人。警察局坚持说我们中的一个人伤害了他，并说他不会伤害自己。我们该怎么办
2022-12-21 20:12:52
律师解答共有2条
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建议报警处理走法律途径解决
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工人因私人原因打架老板一般不需要赔偿，老板有教唆帮助等违反法律规定的行为的需要赔偿；工人在工作时间和工作场所内因履行工作职责被打，应当认定为工伤的，老板需要支付一定程度的工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
