法律问答
我和公司签了两年
合同
,现在只有一年,现在收到公司解除合同的通知。我该怎么办?
2022-04-14 23:32:26
律师解答共有3条
关于公司提前一个月通知解除劳动合同的问题,若劳动者存在法定过错,即《
劳动合同法
》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金
你好,建议协商处理
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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