法律问答

原单位工作7年今年6月离职的没有签订劳动合同我现在离职的可以得到补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-04-15 01:18:38

在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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