法律问答

与新公司签订三天无薪工作协议是否合理

2022-12-21 19:23:55

因为什么原因放假，需要支付工资
根据合同约定进行处理！
您好，建议申请劳动仲裁的
新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的，劳动者可以催告其签订；超过一个月不满一年未与劳动者签约的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付二倍工资以十一个月为限。
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