我妹妹在劳动合同中得了烟雾病。经过两次重大行动，已经将近一年了。目前，她患有失语症，半身不便。劳动合同在月底到期。我该怎么办？
2022-04-15 03:14:57
律师解答共有3条
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职工若因疫情在治疗或被隔离期间，劳动合同到期了的处理方式是如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不能直接终止或解除劳动合同，而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间
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隔离治疗期间或医学观察期间，劳动合同到期应当根据规定对劳动合同期限进行顺延。《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
