法律问答

公司今天辞职了，我可以申请赔偿吗？劳动合同不是我签的

劳动合同纠纷

2022-04-15 06:11:30

用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。另外可以主张解除合同的经济补偿金
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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公司没签订劳动合同辞职赔偿吗

劳动合同纠纷 2368

我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保，也没有给我签

单位未交缴纳社保，可向劳动行政部门投诉；你现在辞职，可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。

北京盈科(上海)律师事务所

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签了劳动合同可以主动辞职吗

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劳动关系的解除 364

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公司不签劳动合同，主动离职可申请赔偿吗

未签劳动合同主动离职不能赔偿，主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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