法律问答

我想问一个问题，签订了劳动合同。劳动合同提到提前违约不支付工资，然后我们提前一个下午离开，是否违约，因为我们做暑期工作，老板带我们提前一个下午压力我们，一个半月的工资不支付我们。老板还说会在月底发送，然后拖延，现在直接阻止我们，人们找不到，电话也不接，这种情况是否需要去当地申请仲裁

2022-12-21 18:51:26

应依法提前3天通知单位解除劳动合同
您好，建议积极协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁要求支付工资
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁
用人单位以劳动合同没到期为由逾期不发工资的，劳动者可以与单位协商，要求其及时支付；如果单位拒绝的，则劳动者可向当地的劳动保障监察部门投诉；或者依法去申请支付令、申请劳动仲裁。
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