法律问答
是时候申请
工伤赔偿
了。由于该公司是后期支付的保险，社保中心需要采访该公司，但该公司尚未离开。对于这个问题，我们应该怎么做？可以
仲裁
多久？
2022-04-15 09:32:56
律师解答共有3条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
劳动者受伤后，经认定为工伤的，用人单位应按照《
工伤保险条例
》规定为受伤职工提供工伤保险待遇，并对劳动者的工伤进行赔偿，如果用人单位不排除或者有其他原因与受伤职工发生争议的，才需要仲裁或者诉讼，仲裁并不是获得工伤赔偿的必要途径
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
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