法律问答

暑假工人，马上开学，店也没找到新员工，不让离职怎么办？

2022-04-15 09:35:11

去劳动监察大队投诉解决即可
您好，可以到仲裁机关申请仲裁
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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我是暑假工，工厂不让辞职怎么办？

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

冯志明律师

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您好，我是暑假工，现在厂里不让辞职我该怎么办？谢谢！

现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知

我是暑假工，没有合同，但是想离职，怕老板不发工资怎么办？

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

我是暑假工，6月15号在厂里上班，现在想离职，厂里不让走怎么

试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况

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