私营企业招聘委员会上写着，每个月有4个法定假日。但是，10月份下班后只有7天休息，7天仍然是法定的补休假，没有三倍于工资的公共假期。元旦和春节有10个法定假日。但是，公司只允许休假8天。我们如何保护自己的权益
2022-04-15 10:08:06
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
