法律问答
你好，律师，公司向我报告了工伤。残疾评估等级为8级。我想问的是：工伤保险的补偿工资是按照当地政府的最低工资还是事故发生前12个月工资奖金的平均值来补偿的？（公司工资和奖金分开支付，但所有税费均已支付）
工伤索赔
2022-04-15 13:13:43
律师解答共有3条
1.如有约定，按约定处理。反之，单位有权决定工资的发放方式，只要不低于当地最低工资标准是可以的。
2.双休日和法定假日如存在加班，公司应按法律规定计算加班工资
如果无法协商，申请
劳动仲裁
对于
工伤赔偿
，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
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