法律问答
我在三月份辞职并终止了劳动
合同
。在公司工作了一个月后,如果我的工资还没有支付给我怎么办?
2022-04-15 13:34:01
律师解答共有3条
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
劳动者辞职后,就解除了劳务工作关系,劳动合同当即终止。解除劳动合同证明,
劳动合同法
规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班不到一个月,离职但是老板不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
761
因身体原因离职,没有签劳务合同,老板也同意了离职的,然后有1
辞职老板不给结清工资,可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
解除劳务协议工资怎么结算
劳务合同解除
解除劳务合同有工资吗
劳务合同解除
老板克扣工资,我没有签劳务合同,做满了3个月离职的,然后公司
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有
人咨询过
继续咨询
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
离职时解除劳动合同遗失怎么办
01:25
2345
辞职没有解除劳动合同怎么办
劳动工伤
1805
我和劳务公司签了两个月的合同,但是现在只做了一个月要辞职,劳
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
公司没有签劳动合同,干了两个多月没有发工资,还把我辞退了停了
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
烧烤店收童工违法吗?
你好!可以去劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
年终奖是什么意思怎么算
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
300
医学生实习是否受劳动法保护
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
离职后单位要征信报告合法吗
公司要求两年一次提交征信报告合理合法吗,可以拒绝
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
中学生实习可以自己联系实习单位吗?必须到学校联系的单位合法是
建议与实习单位协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权