法律问答

国庆节强制加班，不上班就旷工，上个月工资不发，该怎么办？

2022-04-15 13:34:09

国庆节安排上班不支付加班工资，可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不发工资不去上班算旷工吗？

劳动合同纠纷 6762

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

国庆不给加班工资怎么办

国庆不给加班工资怎么办

01:31

领导不发加班工资怎么办

领导不发加班工资怎么办

因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

星期六星期天不上班是旷工，旷工一天扣除三天，不支付工资，怎么

可以按公司的规章制度处理

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

员工拒绝加班算是旷工吗

01:22

请假不批算旷工吗？

劳动动态 2170

请假不批算旷工吗？

你好，国庆节公司说不休息，不上班就旷工，不上班就旷工是合理的

1、不属于旷工，除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形；　　 2、用人单位由于生产经营需

国庆节公司不放假，又不给三倍工资，可是我不想上班，不上班就算

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2200

专车驾驶员是否属于职工范畴？

专车驾驶员是否属于职工，取决于是否签订劳动合同。若已签订，则享受职工权益；若无合同，则可能被视为独立

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

工作20天后，他退休了。他答应付2.5万元。他给了我2000

你好，可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

报告自己是童工会有什么影响吗？

您好，建议积极协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

国家给于的加班，有事我也跟领导汇报过了，不能加班，但人事还给

拒绝非法加班是您的权利。具体操作：1.与领导沟通，明确表达不能加班的原因；2.向人事部门提出排班异议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动仲裁律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师