你好！我在公司工作了2年6个月，现在店里最近退出了。在谈到赔偿时，领导说是每年的基本工资，因为我在工作期间生了第二个孩子，在预产期附近休了一个月的产假，现在说我休产假不是工作时间不赔偿时间，我想问公司是否合法处理？
2022-04-15 16:43:59
律师解答共有1条
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
