法律问答
如果你一年没有签
合同
就被解雇了，你会怎么办
2022-04-15 17:08:45
律师解答共有3条
劳动合同签订不满一年被辞退，如果是无过失辞退，劳动者可以要求单位支付经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实
劳动关系
，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《
劳动争议
调解
仲裁
法》的规定，申请
劳动仲裁
。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作两年没签合同被开除了怎么办
合同纠纷
2950
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
被公司辞退怎么办
01:22
2345
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
工作一年多没有签合同怎么办
劳动合同纠纷
2275
工作半年被辞退 怎么办
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
没签合同被辞退了如何赔偿
01:15
2345
物业没签订合同怎么办
民法典
4724
工作半年没签合同被辞退
法律分析：没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退
人咨询过
继续咨询
工作半年没有签合同被辞退
法律分析：没有签定合同被辞退的处理方式是劳动者可以要求双倍支付经济补偿金，建议协商解决,协商不成可以
人咨询过
继续咨询
工作半年被辞退没签合同
没有劳动合同被辞退，劳动者向向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，再请求用人单位支付双倍工资、经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
现在要不要实行三班两倒违规，工作12小时
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
390
有些人用童工，不是童工，还能举报吗？
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
现场工作要不到钱能不能把工作拆掉？
你好，可以向劳动局投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
学院安排实习，实习单位不盖章该怎么办？
你好，和学校协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
