法律问答

我已经工作了20多年了。现在我不想签合同了。我能得到多少个月的补偿？

劳动合同纠纷

2022-04-15 18:52:35

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金
根据《劳动合同法》规定，员工离职，如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的，单位不需要向员工支付经济补偿金；如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的，公司应当向员工支付经济补偿金，某些违法行为还要支付相应赔偿金；如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系，公司应当向员工支付经济补偿金
按《劳动合同法》规定，自己离职是没有补偿金的。但连续工作满10年的，应该签订无固定期限劳动合同，只要你有这个意愿，公司不得拒签。公司解除无固定期限劳动合同的，如属合法解除，应按员工每工作一年发一个月工资的标准，给予经济补偿金。如违法解除合同的，应按每工作一年赔偿两个月工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

劳动合同纠纷 860

禁业协议补偿金每月多少？

劳动合同纠纷 2570

合同期满可以拿几个月的经济补偿金？

经济补偿知识 48376

合同期满可以拿几个月的经济补偿金？

你好，我给保安公司打工，签的合同是两年，合同不在我手里，几个

您好! 单位改变合同期限或劳动条件或降低薪资标准导致员工不续签合同的，单位要支付经济补偿金

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

辞退知识 24947

上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？

我在公司工作了十年，不想干，有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

在公司工作两年多，没有年假。现在辞职，想支付年假补偿金。可以

你好，建议向人社局投诉或申请劳动仲裁

你好！我的公司要拆除。我十年前签的劳动合同中途多年没有签约，

是可以要求支付经济补偿金和未鉴定合同的双倍工资的。

没有签订劳动合同，想离职，合法吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

雇员被老板炒鱿鱼是否需要立即支付工资？

你好，按照相关规定是需要要离职时结算清楚

提前开学违反哪些法律？

你好，这个有没有协议或者合同

事业单位，编外合同制，试用期辞职和私企是一样吗？只要提前三天

试用期辞职需提前三天申请。具体操作包括：1. 提交书面辞职申请至所在部门；2. 部门转交人力资源部门

校外培训机构，补英语，在休息日补课违法吗

若校外培训机构在休息日补课，首先可尝试与机构沟通，了解补课原因并协商调整时间。若沟通无果，可向当地教

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权