我们是暑期工。今年6月18日，中介介绍我们到工厂工作，并签署了一份为期两个月的合同。然后合同规定，对合同期内的辞职不满的员工应扣除三天的工资，并提前七天递交辞职信。我们今晚去问中介人，只要他们完成了这个过程，他们是否可以离开。不过，中介态度不好，表示要看当天是否忙。如果我们现在想去，我们就不能去。我们被困在这里了。我们该怎么办？
2022-04-16 05:02:36
律师解答共有3条
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
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你好，可以向劳动局投诉
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
