法律问答

公司说它无条件加班。它每天下班后都加班。在购物中心周年纪念日那天，全天轮班没有双倍工资。每天工作超过9小时合法吗？

2022-12-21 12:42:10

可以到劳动投诉或者仲裁
你好，申请劳动仲裁的
可以申请劳动仲裁
工作日加班到晚上11点，加班的时薪应不低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
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每周上六天班算加班吗

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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

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工作日加班到晚上十一点,加班时薪

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工作日加班到晚上十一点,加班的时薪

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因为公司人员不足，每天上十一小时班，签约是每天八小时，不想加

你好，建议申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变

每天工作超过8小时，而且加班没有加班费。

加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制

公司上十二小时班，没有休息日，没有节假日，关键十二小时下班了

每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关

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公司给自己发工资卡的工资能自己用吗？

可以申请劳动仲裁

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