法律问答

在工厂工作，我现在不想做。我不得不紧急辞职。工厂不同意。他有什么法律依据吗。他没有看当时签的劳动合同，直接让我签，只给工厂签了一份。我可以用这个理由终止劳动合同吗

劳动合同纠纷

2022-04-16 06:24:35

你好，可以到劳动局申请劳动仲裁处理的
建议向劳动局投诉
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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用人单位申请解除劳动合同理由有什么

劳动合同纠纷 655

工厂没有签订劳动合同，也没有理由辞职。

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

公司协议解除劳动合同有什么规定吗

劳动合同纠纷 285

劳动合同什么时候签定

劳动合同纠纷

劳动合同什么时候签定

因公司生意不好，找理由解除劳动合同。没签劳动合同，我可以要求

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

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劳动合同解除方法

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没有签订劳动合同，公司没有理由辞职，补偿什么标准？

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

自动退休没有解除劳动合同，可以在当地找工作和其他公司签订劳动

没有解除劳动合同找工作是可以的，但不可以影响劳动者在本单位的工作，如果给用人单位造成损失的，应当承担

如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。

可以到劳动部门查询，一般都有备案的

假如提到离职，我想一个月后离开

员工提前一个月提出离职申请，到期后，可以走的，如不发工资，可申请劳动仲裁要求发放工资

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

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