法律问答

一开始，我们同意做一个月的兼职工作，并签订了合同。后来，我们告诉我们，我们的工资是按天计算的。我们是按天计算的吗？现在辞职五天是不合适的。我们说我们不能离开我五天没有工资。我们还必须支付违约金

2022-04-16 06:50:48

您好，需要签订合同的
如果是在试用期内，应该提前三天辞职。如果是正式工，才需一个月
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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