法律问答

我想问问那些在市场上工作却没有签合同的人。我提前一个月辞职了。她说，如果不支付硬辞职押金，那只是工资的一半。我该怎么办

2022-04-16 09:28:22

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
用人单位招聘劳动者的时候，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，所以收取押金本身就是违约的，劳动者可以投诉用人单位。另外，如果劳动者要离职的，需要提前书面通知用人单位
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

劳动合同纠纷 2615

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