法律问答

作为中介，一个月的口头辞职，老板同意当场离开，没有签订劳动合同。老板要求扣除第一周试用期的工资和系统费用是否合法？

2022-04-16 10:14:27

不合法。公司没有与员工签订劳动合同，属于违法行为，在这种情况下，员工可随时提出解除劳动关系，并不需承担违约责任和赔偿问题。劳动者可以申请仲裁。如果用人单位与劳动者发生劳动争议，不论是否签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动仲裁委员会均应受理
根据法律规定，劳动者申请离职，在试用期满后要以前一个月，单位同意你提前离职的除外
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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