法律问答

公司不允许员工辞职。在结算他们的工资时，公司规定他们只能收到上个月的工资，而本月的工资只能在下个月发给你。我想问一下，为什么员工离开公司后，工资不能一次性结算。这符合劳动法吗？

2022-12-21 08:42:14

你好，建议协商处理
在劳动者辞职后，如果期限届满，用人单位应当在解除劳动合同时一次性结算清楚其离职工资。劳动者的工资要按照双方在劳动合同中的约定和其实际工作天数来计算。
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员工离职工资结算规定

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辞职了是按照公司的规定时间领取工资还是按照劳动法当天结清工资

应当按照正常的工资支付周期支付你工资，解除劳动关系不影响。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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员工不做了老板也同意了劳动法有没有规定工资一次性结清？

是的,法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。(双方也可以协

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好，我按照公司规定离职，现在不发放工资

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

我在公司离职后按照劳动法来工资是不是要一次性结清给我的，公司

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

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