法律问答
我现在在一家公司工作。我有一份三年的
合同
,还有9个月到期。我想要孩子,但我有一些身体问题,需要经常请病假治疗。现在公司想和我解除劳动合同。我想问公司应该如何补偿我?非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-04-16 15:38:28
律师解答共有3条
用人单位除按《
劳动合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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