法律问答
在公司工作7年后,公司未签订劳动
合同
,也未购买任何保险。月薪8000-12000。公司起诉公司的赔偿金额是多少?可能性有多大?
2022-04-16 16:20:22
律师解答共有3条
企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
首先,根据
劳动合同法
的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,
工伤保险条例
规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
劳动合同纠纷
677
我在公司工作了4年,公司一直拖欠工资,而且没有签订劳动合同。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
上班半年,公司不给员工买保险,怎么赔偿
劳动合同纠纷
1400
被公司辞退,公司应如何赔偿
劳动合同纠纷
245
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
2022公司解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同
我在公司工作了8年,但是没有签订劳动合同。公司破产能赔偿吗?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
我在公司工作5年一直没有签订劳动合同,现在准备辞职,公司能给
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了8年,但是没有签订劳动合同。公司破产能赔偿吗?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定需累计计算。具体操作为:1. 保留完整的工作记录;2. 取得特种作业资格;3. 咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权