法律问答
如果公司拖欠员工工资,员工收取与补偿金额相同的零部件是否违法?
2022-04-16 17:51:55
律师解答共有3条
您好,拖欠工资可以提起
劳动仲裁
及相关诉讼。如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
可以申请劳动
仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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