法律问答
我在工作时间被领导殴打,但没有明显的创伤。我该怎么办?
人身损害赔偿
2022-12-21 01:32:15
律师解答共有4条
可以双方协商解决
你好,可以搜集
证据
诉讼维权
及时报警,根据伤情鉴定追究对方相应的责任
员工是因个人纠纷而发生殴打的,由双方自行承担法律责任,单位原则上没有法律责任;但如果员工是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而被殴打的,属于工伤,单位应该承担相应的工伤责任。
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