法律问答
这名雇员已经工作了10年。在工厂的非工作时间，他在工作场所喝酒、打架、闹事，并被工厂解雇。雇员向劳动局提出索赔是否合理？
2022-04-16 20:52:26
律师解答共有3条
你工作了几个月？公司单方面辞退你，你可以要求违法解除劳动
合同
的赔偿金。没有签订劳动合同，你还可以要求公司支付双倍工资
根据合同约定履行
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请
仲裁
主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
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