孕妇在工作中意外流产,是工伤吗?你能要求赔偿精神损失吗?
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由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对
工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《
工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
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实践中,发生车祸事故后,有孕妇遭到流产损失的,是否能获得
精神损害赔偿需要根据车祸事故的责任确定。如果是因为孕妇自己开车出车祸,经认定责任在孕妇这边,孕妇即不能请求对方承担精神赔偿责任
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工伤赔偿不等同于工伤保险,请求工伤赔偿与享受工伤保险待遇亦不同。所以,工伤赔偿必须符合受伤害的法定原因。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。