我在济宁山推国际商务园工作了8年。我是工厂最辉煌时期的一员。现在这家工厂陷入衰退，面临破产。我将被解雇，不提供任何书面信息。我的劳动合同还没有到期。你想咨询一下工厂这样做的合法性吗？解雇后我能得到多少补偿
2022-04-17 04:09:00
律师解答共有3条
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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一般情况是企业破产和你解除劳动关系，企业给你补偿，然后你去其他地方工作。如果你在接管破产企业的单位上班，可以视为你没有失去工作，那么接管企业承继的原来企业的义务，原来的破产企业可以不支付补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
