法律问答

公司的一名员工过去是前台，但现在他已经做了4个月的顾问。合同没有改变。现在他想让她当前台。这样行吗？变更后是否需要重新签订合同？如果不签字会发生什么？这有关系吗

2022-12-20 23:12:49

详询本人分析解决为宜的
您好，申请仲裁~
建议与其协商处理
劳动合同变更后可以重新签订合同。在用人单位与劳动者协商达成一致后，双方可以将变更的内容约定在新的劳动合同上，并在合同文本上签字或者盖章来进行确认。
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