法律问答
单位员工操作失误造成的产品损失成本是否有扣除员工工资的标准?损失9000元,三人平分工资,并扣除3000元?这合理吗。
2022-04-17 06:43:35
律师解答共有3条
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动
合同
的规定要求劳动者赔偿损失
用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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