2015年，一个人在没有签署协议或合同的情况下为一家公司制作了效果图。2015年底，他支付了20000元的渲染费。截至目前，尚欠3.7万元。每次提醒都是基于公司没有钱的事实，或者让我们找到运营商。该公司的经营者已离职，而经营者的工资尚未支付。我们怎么能把37000元拿回呢
2022-04-17 07:06:22
律师解答共有1条
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
