法律问答
工伤10级，
社会保障
局赔偿6.4万元以上，包括2.8万元以上的医疗费用，到公司账户，住院期间医疗费用由公司预付，公司说扣除医疗费用后，公司月基本工资约5000元，住院期间每月只发1500元，发4个月左右，公司除基本工资外有其他赔偿
2022-04-17 08:00:51
律师解答共有1条
凡是被认定工伤后，因
工伤事故
造成的伤害产生的费用，都可以有工伤保险基金支付。伤者职工被鉴定伤残后，享受的补助项目。 根据《
工伤保险条例
》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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