法律问答
我的
合同
规定月薪3000英镑,新年奖金10000英镑。我通常请假并扣除工资和奖金。这合法吗?
2022-12-20 21:19:29
律师解答共有3条
你好,符合法律规定
按照合同标准支付
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的,则请假会扣除技能工资和绩效奖金;如果没有相关规定,且劳动者按规定完成了绩效任务,在双方协商一致的情况下一般不会扣除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
绩效考核扣工资合法吗
劳动合同纠纷
8945
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
事假工资在奖金中扣除吗
劳动合同纠纷
140
工资多发属于不当得利吗
民法典
2033
请事假,按基本月薪或奖金扣工资。
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
劳务合同工资扣税标准
民法典
6044
我工伤休息18天,发了2000工资,但以前工资每月4000单
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行
人咨询过
继续咨询
公司把我们的工资分成基本工资和岗位工资,春节放假时期,没有扣
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司全勤不但没有奖金,反而请假要扣日薪还要罚款,这
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2030
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1500
现在需要幼儿园给实习证明,幼儿园不给怎么办
你好建议和园方先进行协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
学校在实习期间不让自己选择工作是合法的吗?
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我是在工地上开卡车拉土方的司机,属于农民工吗?
你好,可以收集证据申报工伤,之后进行伤残鉴定要求单位赔偿
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
他在理发店工作。当他去上班时,老板说最低工资是4000英镑。
法律分析:协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
信阳律师
信阳找律师
信阳劳动纠纷律师
信阳劳动仲裁律师
信阳劳动合同纠纷律师
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
信阳房产纠纷律师
信阳公司法律师
信阳合同纠纷律师
信阳婚姻家庭律师
信阳交通事故律师
信阳劳动纠纷律师
信阳刑事辩护律师
信阳债务债权律师