法律问答
几年前的工伤也被认定了。现在我想辞职。有没有补偿,,
工伤索赔
2022-04-17 08:47:32
律师解答共有3条
劳动者工伤认定后辞职,用人单位应当给予补偿。《
劳动合同法
》规定,劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付赔偿金
你好,可以申请
劳动仲裁
解决
你好,需要视具体情况而定
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