法律问答
我是酒店接待员。我8月份开始工作，没有签订
合同
。后来，我在12月签署了它。我说我不能不工作一年就辞职。我没有给我500元的工资，也没有还给我。但我想下个月辞职，回家过年。我应该在这个月递交辞呈吗？但我担心在我递交辞呈后，他不仅会拒绝批准，而且会推迟下个月的工资。我该怎么办？
2022-04-17 09:04:27
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
根据
劳动合同法
，辞职须提前三十日书面通知公司。如果你要提前离开，建议尽量与公司协商同意
你好，建议去劳动部门投诉
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