法律问答
与公司签订两年的劳动
合同
。合同规定我工作两年后可以享受产假。我于去年5月27日加入该公司。现在我工作了11个月，怀孕了大约3个月。公司建议我辞退，让我在本月底离开。我可以申请赔偿吗？
2022-04-17 09:25:20
律师解答共有1条
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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