法律问答
与本公司有5年以上的劳动
合同
关系。在此期间，因重大疾病无法返回公司并丧失其他工作能力。在这种情况下，您是否有权要求公司给予经济补偿
2022-12-20 19:56:26
律师解答共有4条
你好 单位 未签订劳动合同 可以申请
劳动仲裁
要求经济补偿金
可以申请劳动
仲裁
，要求经济赔偿
建议劳动局反映或直接申请仲裁
劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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